Как мотивировать сотрудников через истории
Описание:
Перед руководителем стоит много сложных задач: необходимо давать развивающую обратную связь, помогать исправлять ошибки и неконструктивное поведение, внушать людям желание работать, формировать командный дух. Сама природа человека противится указаниям, поучениям и традиционным «продающим» речам. Один из самых эффективных способов мотивации знаком нам с детства. Когда-то мы с нетерпением ждали сказок на ночь. У взрослых людей красивые метафоры и поучительные истории вызывают тот же энтузиазм. Хорошая история трогает людей, обращается к их чувствам и духу, помогает обнаружить «мораль» и сделать «свое» идейное открытие. Творческое общение – деликатный и действенный метод: руководитель транслирует послание через коллективную мудрость или историю из жизни, воздействует на бессознательном уровне. Самые эффективные СЕО используют «сказочный» метод для управления компаниями-гигантами. На этом вебинаре НЛП-тренер Анна Карпеко научит вас мотивировать сотрудников через вдохновляющие истории.
